Jobsessive - the blogus

9 responses so far ↓

• 1 adgency angajeaz? webdeveloper » zoso’s blog // Apr 2, 2007 at 6:35 pm

  […] detalii aici Etichete: jobs << muzic?bun?.ro sau moartea unui brand >> Insemnări similare: […]

• 2 Cop // Apr 3, 2007 at 1:40 am

  Cerintele de la Web Developer s-ar potrivi mult mai bine la un Project Manager care sa stie ceva programare. Un simplu web developer nu va face fata la taskul de manage de echipa iar un Project Manager pur nu va putea relationa foarte bine cu programatorii. Mult succes.

• 3 Jobsessive // Apr 3, 2007 at 9:47 am

  Cop, multumesc de urare. Imi spui lucruri pe care le stiu - de asta caut un posibil team leader, nu un webdev care doarme linistit in banca lui …

• 4 Pirahna // Apr 3, 2007 at 12:50 pm

  salariu atractiv (cel putin la nivelul celorlalte companii de profil)

  Hmm … te referi la nivelul companiilor din romania ? Daca da, atunci nu e de bine.

  Salariul “atractiv” ar trebui sa fie ceva in jurul sumei de 15000 eur / an.
  La care mai adaugi si ceva bonusuri de cateva mii pentru rezultate foarte bune.

  Deci ? Cum e ? :p

• 5 Jobsessive // Apr 3, 2007 at 1:07 pm

  Piry, vrei sa discutam, sau doar arunci cu pietricele in apa? Pentru ca asa (cu parerea) pot sa-mi dau si eu. Acum (inca) traim in Romania, chiar daca toti ne dorim sa lucram in Googleplex. Sunt pregatit sa fac ceea ce trebuie sa fac, in momentul in care am sa intalnesc persoana. Dar deocamdata intalnesc numai sferturi sau jumatati de masura, cu pretentii de seniori. Not good.

  [ later edit ]

  Stiu, e inflatie de oferte, baietii buni s-au orientat pe cont propriu, au plecat din tara ori s-au cristalizat in companiile mai vechi sau mai renumite; vad cum salariile (si pretentiile) se duc in sus ametitor, fara a exista o acoperire in skilluri. Dar sunt convins (si nu sunt singurul) ca nu doar salariul face jobul. As putea sa-ti dau fara probleme 1500E/luna si te-as munci de la 09.30 la 22.30 fara menajamente, cu termene EXTREM de stricte si PENALIZARI pe masura (asa cum romanul nu e obisnuit sa inghita), de luni pina vineri, si cu convocari continue in w/e-uri - dar nu cred ca te-ai simti foarte bine, si personal nu cred ca asta e calea de urmat! De asemenea, as putea face acelasi lucru, pentru mult mai putin - cam cum face trei sferturi din industria creativa in Ro. Insa prefer sa construiesc lucrurile altfel, dupa cum mi-o dicteaza bunul simt - poate construind mai lent din cauza asta. Oamenii intra aici cu un anumit salariu si cu o anumita incarcare, care creste constant, si beneficiaza si de bonusuri cand sunt varfuri de sarcina. Comunica intre ei, mai ies la o pipa, vineri mai beau o bere si pun de-un NFS inainte de a pleca fiecare la casa lui. In curand punem si de-un catering bunicel, de-o sala de fiare si niste servicii utile tuturor. O sa fie bine.

• 6 Toni Grigoriu // Apr 10, 2007 at 9:46 pm

  Am incercat sa va trimit un mail …

  “This is an automatically generated Delivery Status Notification

  Delivery to the following recipient failed permanently:

  jobs@theadgency.ro

  Technical details of permanent failure:
  PERM_FAILURE: SMTP Error (state 9): 550 No such user here”

• 7 Jobsessive // Apr 10, 2007 at 11:48 pm

  Toni, imi cer scuze - in mod normal contul office@theadgency.ro “culege” orice mesaje trimise pe adrese care se termina in “@theadgency.ro”. Poti sa-mi scrii pe personala ( richard@theadgency.ro sau lucrangiu@gmail.com ). Sau iti scriu eu, pe dimineata.

• 8 adriana // May 16, 2008 at 9:59 pm

  nu cred k mai e d actualitate treaba asta cu joburile…dar daca vrei un sfat…sau ce e el: cauta in facultatiel d profil anii terminali, e mult mai sigur si poti avea surprize placute de la niste stundentii din ziua d azi… si 2…cum ai zis si tu..apeleaza la unii..care sa caute pt tine pe cei mai buni..daca prima varianta nu merge. asta in general, eu la mine asa procedez si merge treaba.

• 9 Jobsessive // May 17, 2008 at 4:26 pm

  Treaba cu joburile astea e mereu de actualitate, Adriana. Nu am recrutat studenti din vreo nisa, am avut insa angajati studenti, unii mi-au rezervat surprize “placute”, altii insa (majoritatea) isi doresc castiguri facile. Nu stiu ce sa zic, e un subiect delicat si mereu de actualitate, asa cum ziceam. Cautam inca un project manager si un client service, asa cum descriam mai sus. Daca poti si vrei sa recomanzi pe cineva, great!

Leave a Comment